Desperte o engajamento na sua comunidade escolar

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Veja como despertar o engajamento na sua comunidade escolar

Transforme a sua comunidade escolar em fãs e aposte no engajamento das pessoas para a promoção espontânea da sua instituição.

Mas o que é engajar?

Engajar é fazer com que uma pessoa participe voluntariamente de um trabalho ou atividade.

Pessoas engajadas são mais produtivas em suas funções, dedicadas e solícitas, pois entendem o valor do seu trabalho individual e coletivamente.

E por que minha escola tem que se preocupar com isso?

Sendo a educação um processo que mobiliza, professores, funcionários, alunos e familiares, cada um possui seu papel no decorrer desse percurso.

Uma comunidade altamente engajada, sente prazer no trabalho que faz.

  • Professores que gostam de ensinar;
  • Alunos motivados a irem à escolar;
  • Funcionários prestativos que gostam de lidar com os pais, alunos e
  • Pais que buscam acompanhar de perto o aprendizado de seus filhos.

Estes são os indicadores ideais de uma comunidade engajada para uma instituição de ensino.

Nesse cenário a comunidade escolar acaba por construir uma imagem positiva promovendo a escola.

Além da divulgação boca a boca, esse envolvimento ajuda a reter os alunos, o que pode custar 20 vezes mais barato que atrair um novo aluno.

Como posso trabalhar o engajamento na minha comunidade?

Colaboradores, professores e funcionários

Primeiro o trabalho começa de dentro para fora, desenvolva uma estratégia que aproxime todos que trabalham em sua instituição.

Cada funcionário deve se sentir bem no exercício das suas funções, e oferecer meios para que isso aconteça, é investir no engajamento da equipe.

  • Mantenha uma relação de confiança com seus colaboradores.
  • Seja compreensivo ao lidar com erros e falhas.
  • Não imponha algo ou puna seus funcionários, pois isso terá resultado contrário ao de engajar.
  • Incentive seus colaboradores a enfeitarem o ambiente de trabalho e torná-lo, mais confortável e humanizado. Um empregado inspirado se sente mais disposto a realizar suas atividades.
  • Apresente dados sobre a escola, mostre a relevância de cada setor na obtenção de resultados.
  • CONFRATERNIZE!!! Comemore aniversários, datas especiais, isso ajuda o funcionário a criar vínculos além do trabalho.

Pais/responsáveis

Para que a escola consiga cumprir com o seu papel de educar, ela precisa necessariamente do suporte da família dos alunos.

Por esse motivo despertar o envolvimento desse grupo é tão importante quanto ter uma equipe interna comprometida.

Construa uma relação de confiança com os pais mantendo-os envolvidos na rotina escolar dos filhos e mostre a eles todos os dias que acertaram ao escolherem a sua instituição.

  • Aproxime a família das atividades escolares.
  • Seja acessível. Mostre que você e sua escola estão sempre dispostos a colaborar com eles.
  • Compartilhe com os familiares as atividades diárias da escola. Faça das redes sociais um caminho para estreitar os laços.
  • Exponha sobre sua importância no processo de educar.
  • Mantenha-os sempre informados sobre o desempenho escolar de seus filhos, faça reuniões pedagógicas particulares, para tratar de cada caso isoladamente.
  • Abra as portas da sua escola. Faça festas e eventos e convide a todos.

Alunos

Qual seria o sentido de ter uma equipe empenhada e pais presentes no meio escolar, se os alunos não demonstram interesse e estão desmotivados?

Afinal todo esse processo de educar tem como objetivo despertar o interesse dos jovens pelo aprendizado.

Fazer com que seus alunos gostem de estar na escola, que eles vejam a real importância de tudo o que aprendem, é um caminho para torná-los mais envolvidos.

Ofereça um ambiente acolhedor e de lazer, onde possam se expressar livremente, além das maçantes aulas tradicionais.

Alunos engajados melhoram o aproveitamento escolar, falam bem da escola e professores em casa, são mais colaborativos, concluem a fase escolar em uma única instituição e problemas como bullying são evitados.

  • Seja amigo não temido por seus discentes.
  • Mostre que cada profissional que trabalha na escola está ali para ajudá-lo.
  • Não sobrecarregue a rotina dos estudantes para que eles obtenham bons resultados acadêmicos.
  • Tenha espaços de lazer e convivência, um ambiente para que tenham o prazer de estar na escola.
  • Aplique diferentes métodos de ensino. Tenha aulas fora da sala, motive a pesquisa de campo, use a tecnologia para aguçar o aprendizado.
  • Aproxime os alunos! Organize festas, campeonatos, aposte em eventos para que os mesmos interajam entre si, façam novos amigos e trabalhem a socialização.

Verifique o nível de engajamento da sua comunidade

Após a aplicação dessas dicas, verifique o nível de engajamento das pessoas da sua comunidade.

Faça pesquisas de satisfação regularmente, escute os feedbacks, dê um posicionamento em relação a decisão tomada. Deixe claro que a intenção é solucionar sempre os problemas apresentados.

Como vimos, o engajamento no ambiente educacional é essencial, pois pessoas motivadas desempenham melhor suas funções e ajudam a criar um ambiente positivo e saudável.

O trabalho é longo e pede adaptação constante, mas os resultados valem sempre a pena.

Esperamos que a leitura tenha lhe auxiliado na busca de caminhos para tornar a sua escola um ambiente atraente a todos os membros da sua comunidade.

Achou essas dicas interessantes? Então compartilhe este artigo em suas redes sociais e ajude seus amigos a dominarem o assunto também.

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